Coaching

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Coaching ist eine zielgerichtete Beratung mit konkreten Fragestellungen. Es ist zeitlich begrenzt und dient der Stärkung und Stützung bei Entscheidungen in Krisen und Rollenkonflikten. Coaching bezieht sich nach unserem Verständnis nicht nur auf Fragestellungen aus der Arbeitswelt sondern auch auf persönliche Themen und Anlässen.

Das klassische Coaching richtet sich an Führungskräfte, die mehr Klarheit, Rollensicherheit und Entscheidungskompetenz wünschen. Ziel des Coachings ist es Blickwinkel zu verändern, Sicherheit zu gewinnen und gute Lösungen zu finden, um diese mit mehr Klarheit im beruflichen Alltag umzusetzen.

Mögliche Coachinganlässe:

  • berufliche Neuorientierung und Karriereplanung
  • Führungskompetenzen erweitern
  • Kommunikation und berufliche Beziehungen gestalten
  • Krisen und Konfliktsituationen bewältigen
  • Visionen entwickeln
  • Persönliche Präsenz erarbeiten
  • Ausdruck gestalten
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